Menedżerowie powinni być świadomi objawów depresji

February 10, 2020 06:41 | Samantha Gluck
click fraud protection

Depresja w pracy jest często źle interpretowana jako złe podejście lub zła etyka pracy. Menedżerowie powinni być świadomi zdrowia psychicznego pracownika.Depresja w pracy jest często źle interpretowana jako złe podejście lub zła etyka pracy. Menedżerowie powinni być świadomi zdrowia psychicznego pracownika.

Tak jak kierownicy powinni być świadomi wszelkich dolegliwości fizycznych, które mogą utrudniać pracownikowi pracę, tak powinni być świadomi jego zdrowia psychicznego. Choroba psychiczna często pozostaje nierozpoznana, ponieważ nie jest tak łatwa do wykrycia i dla większości ludzi jest to sprawa prywatna.

Depresja w pracy jest często źle interpretowana jako złe podejście lub zła etyka pracy. Nie zmienisz go za pomocą nagany lub rozmowy. Możesz jednak być w stanie uspokoić swojego pracownika, pokazując swoją świadomość problemu. Po pierwsze, musisz być w stanie to rozpoznać.

Jeśli pracownik niedawno doznał śmierci lub odejścia członka rodziny lub bliskiego przyjaciela, proces żałoby i towarzyszący mu smutek są naturalne. Zajmie to trochę czasu i być może poradnictwo dla jednostki, aby odzyskać poprzednie nawyki pracy i usposobienie. Z drugiej strony, jeśli żadna taka strata lub inne traumatyczne zdarzenie nie może być powiązane z pozorną depresją pracownika, przyczyna może być bardziej skomplikowana. Może być fizjologicznie (i stanem długotrwałym), wymagającym przyjmowania leków lub innego planu leczenia.

instagram viewer

Niezależnie od przyczyny, pamiętaj, że niezależnie od problemów, które możesz napotkać na czyjąś depresję, ich frustracja jest o wiele bardziej ekstremalna. Jedyną kontrolą, jaką mają nad tym, jest szukanie profesjonalnej pomocy.

Znaki ostrzegawcze depresji

Jeden na 20 Amerykanów cierpi obecnie na depresję na tyle ciężką, że wymaga leczenia. Jeśli podejrzewasz, że pracownik może cierpieć na depresję, zapoznaj się z poniższą listą objawów. Jeśli te cechy utrzymują się przez kilka tygodni, konieczna może być dokładna diagnoza:

  • zmniejszona produktywność; przekroczone terminy; Niedbała praca
  • problemy moralne lub zmiana usposobienia
  • wycofanie społeczne
  • brak współpracy
  • problemy z bezpieczeństwem lub wypadki
  • absencja lub opóźnienie
  • skargi na ciągłe zmęczenie
  • skargi na niewyjaśnione bóle
  • nadużywanie alkoholu i narkotyków

Kolejny: Pomaganie osobie z depresją
~ artykuły z biblioteki depresji
~ wszystkie artykuły na temat depresji