Nowe umiejętności dla nowego pracownika

Większość ludzi jest zdenerwowany nową pracą. Utwórz plan z konkretne przykłady co robić mniej i więcej, a następnie przypominaj sobie listę każdego dnia. Umieść małą notatkę w rogu biurka z podpowiedziami; uczynić ich tajemniczymi, aby zwykły obserwator nie był w stanie ich rozszyfrować.

Jeśli ty wciąż mówić za dużo, przyznaj się, mówiąc: „Zwykle rozmawiam, kiedy jestem podekscytowany lub zdenerwowany. Po prostu mnie zatrzymaj, jeśli potrzebujesz. Powiedzenie tego wprost oznacza, że ​​akceptujesz ten nawyk wobec siebie i że przeszkadzasz sobie. Jeśli odkryjesz, że tak zadałem pytanie dwa razy, powiedz: „Jest wiele rzeczy do nauczenia się i chcę zrobić dobrą robotę, więc czasami zapominam, że już zapytałem coś." Pomocne może być także zanotowanie ważnych informacji w notatniku, przynajmniej do momentu ich otrzymania osiadły. Zapamietaj to wszyscy byli kiedyś nowymi dziećmi w biurze; musisz po prostu postawić stopy pod sobą.

Ari Tuckman, Psy. D., autor Zrozum swój mózg, zrób więcej

Zaktualizowano 31 maja 2012 r