Nauczyciele z ADHD dla dorosłych: dostępne miejsca pracy?

Nie ma „obowiązkowych” miejsc zakwaterowania dla nauczycieli lub uczniów. Aby skorzystać z ochrony zgodnie z ustawą o niepełnosprawności Amerykanów (ADA) lub sekcją 504 ustawy o rehabilitacji, musisz nie tylko ujawnij swoją diagnozę, ale musisz pokazać, w jaki sposób zaburzenie nadpobudliwości z deficytem uwagi (ADD / ADHD) znacznie zaburza życie czynność. Przyczyna prawa […]

Nie ma „mandatu państwowego” zakwaterowanie dla nauczycieli lub uczniów. Aby skorzystać z ochrony w ramach Ustawa o niepełnosprawnych Amerykanach (ADA) lub Sekcja 504 ustawy o rehabilitacji, musisz nie tylko ujawnić swoje diagnoza, ale musisz pokazać, jak to zrobić zespół nadpobudliwości z deficytem uwagi (ADD / ADHD) znacznie upośledza dużą aktywność życiową. Powodem takiego sformułowania jest to, że ADD / ADHD i inne niepełnosprawności objawiają się u każdej osoby inaczej, w zależności od wieku, funkcji mózgu i innych czynników. Test na zakwaterowanie zgodnie z prawem są one rozsądne i konieczne, biorąc pod uwagę szczególną okoliczność.

Ucz się o swojej niepełnosprawności. Określ dokładnie, jak to na ciebie wpływa, abyś mógł poprosić o konkretne zakwaterowanie w miejscu pracy które rozwiąże twoje ograniczenia w szkole. Zarówno ADA, jak i sekcja 504 są celowo elastyczne w zakresie rodzajów zakwaterowania, aby studenci i dorośli mogli szukać usług i wsparcia, które będą dla nich odpowiednie.

Zaktualizowano 27 września 2011 r