Jak rozmawiać z przełożonym o chorobie psychicznej

Wielu Amerykanów boi się rozmawiać z przełożonym na temat chorób psychicznych lub ujawnić swój stan zdrowia psychicznego w pracy dla każdego z obawy przed utratą pracy lub rozwiązaniem stosunku pracy. Jak na ironię, cierpienie w ciszy oznacza, że ​​może ucierpieć także twoja praca. Niska wydajność prowadzi do nasilenia lęku i innych objawów, gdy martwisz się o bezpieczeństwo pracy i jakość zadania. Więc co robisz? Jak rozmawiasz z przełożonym na temat chorób psychicznych?

Rozmowa z przełożonym na temat choroby psychicznej

Przez lata miałem szczęście mieć wyrozumiałych nadzorców. Każda organizacja, w której pracowałem, troszczyła się o swoich pracowników i równowagę między życiem zawodowym a prywatnym. Niełatwo było porozmawiać z moim przełożonym na temat chorób psychicznych, ale już to zrobiłem.

Biorąc pod uwagę, że większość pracy spędzamy w pracy, ważne jest, abyśmy byli wspierani i czuli się komfortowo w pracy. Pracuję dla dwóch organizacji od ukończenia studiów. W tym czasie nauczyłem się, jak skutecznie podchodzić do moich przełożonych w sprawie chorób psychicznych. Znam zalety tego

rozmowa na temat zdrowia psychicznego może przynieść.

Zapoznaj się z poniższym filmem, aby uzyskać wskazówki, jeśli zdecydujesz, że czas porozmawiać z przełożonym na temat swojej choroby psychicznej.