Poszukuję pracy z BPD: jak uczciwy powinienem być?

Ostatnio moje świadczenia się zmniejszyły, a ich wyprostowanie zajmie co najmniej kolejny miesiąc. Aby poradzić sobie z nagłym spadkiem na rynku kasowym, szukałem pracy z ograniczonym sukcesem. Złożyłem podanie w dwóch restauracjach i kazano mi zostawić swoje imię i numer, co jest odpowiednikiem pocałunku śmierci. Na szczęście mam pracę w lodziarni i wygląda na to, że wyląduję. Co prowadzi mnie do jednego pytania - jak powinienem być otwarty na diagnozę mojego zaburzenia osobowości z pogranicza?

Sprawa milczenia

Istnieje duża motywacja, aby mieć nadzieję, że się nie pojawi. W końcu nie potrzebuję zakwaterowania, aby wykonywać swoją pracę. Moje leki nie spowodują, że nie zaliczę testu narkotykowego. Powiedziano mi, że mogę uchodzić za osobę bez choroby psychicznej. Więc może nawet nie powstanie.

Ale co jeśli to zrobi? Prawdę mówiąc, boję się pytania o historię mojej pracy. Obawiam się również, że były pracodawca może ujawnić moją diagnozę BPD, ponieważ kosztowało mnie to pracę. Więc muszę się przygotować. Ale co mam powiedzieć? Czy kłamie Czy mam być szczery? Jak uczciwy powinienem być wobec swojej przeszłości?

Choroba psychiczna ma wiele napiętnowań, zwłaszcza tych, które mam (zespół stresu pourazowego, zaburzenie schizoafektywne, alkoholizm i zaburzenie osobowości typu borderline). Obawiam się, że powiedziane piętno będzie mnie kosztowało pracę. To nie jest bezpodstawny strach; Kiedyś nie udało mi się znaleźć pracy, do której zostałem zakwalifikowany po tym, jak test osobowości ujawnił moją chorobę. Innym razem mój trener pracy zadzwonił do potencjalnego pracodawcy i był tak zaniepokojony, że mogłem być brutalny, że mnie nie zatrudnił. Ponadto, kiedy moja choroba objawiła się podczas Army Basic, zostałem zdyskwalifikowany ze służby wojskowej. Choroba psychiczna znacznie utrudnia znalezienie pracy.

Argument za byciem uczciwym

Mój ojciec jest inżynierem rolnikiem odpowiedzialnym za zatrudnianie ludzi w zakładzie, w którym pracuje. Zadzwoniłem więc do niego i poprosiłem o radę. Rada taty miała być otwarta i szczera w sprawie mojej diagnozy. W końcu prawdopodobnie pojawi się w pewnym momencie, a jeśli powiem prawdę, nie muszę pamiętać tego, co powiedziałem.

Społeczeństwo się zmienia. Lepiej rozumie się choroby psychiczne. A jeśli wstydzę się mojej diagnozy lub potrzeby zachowania jej w tajemnicy, jak mogę oczekiwać, że inni będą się czuli inaczej? A jeśli moje objawy doprowadzą mnie do szpitala, jak wytłumaczę mojemu pracodawcy, dlaczego nie mogę sprawić, by zadziałało?

Istnieją przepisy, które mnie chronią: ustawa o niepełnosprawnych Amerykanach (ADA). ADA zakazuje dyskryminacji ze względu na niepełnosprawność. Teoretycznie więc nie powinienem nic stracić, ujawniając prawdę. Może nawet przynieść mi korzyść, jeśli mój potencjalny pracodawca może uzyskać ulgę podatkową.

Mój plan

Oto mój plan: nie zgłaszaj się na ochotnika do informacji, ale nie zaprzeczaj. Mam nadzieję, że pytanie, dlaczego istnieje luka w mojej historii pracy i dlaczego teraz nie pracuję, nie pojawia się, ale gotowość wyjaśnienia mojej diagnozy utrudniało na pewien czas. Nie podawaj więcej informacji niż jest to konieczne do wyjaśnienia odpowiedzi.

Dam ci znać, jak to u mnie działa. Ale ostatecznie musisz zdecydować o odpowiedzi na pytanie, jak uczciwy wobec obecnych i potencjalnych pracodawców powinien być wobec swojej diagnozy.