Znalezienie pracy dla nastolatków z ADHD

W pracy letniej lub w życiu zawodowym kluczem do sukcesu jest dopasowanie odpowiedniego pracownika do odpowiedniej pracy. Zachęć swoje dziecko do wyboru pracy opartej na jego mocnych i słabych stronach - a nie na pensji lub dodatkach - a zwiększysz szanse na pozytywne, rozwijające umiejętności doświadczenie. Oto wskazówki pomocne w wyszukiwaniu.

• Zrozum zadania zadań. Im więcej dziecko wie o pracy przed jej rozpoczęciem, tym większe prawdopodobieństwo, że odniesie sukces. Strony internetowe takie jak SnagAJob.com wymień różne oferty pracy ze szczegółowymi opisami - zadania, wymagania wiekowe, godziny, płace, harmonogram i lokalizacje - aby pomóc zielonym użytkownikom zdecydować, czy potencjalne oferty pracy są dla nich odpowiednie. Jeśli Twoje dziecko ma charakter towarzyski, ale nie jest specjalnie zorientowany na szczegóły, może przekazać pracę administracyjną w banku i zdecydować się być „postacią” na przyjęciach w Chucku E. Ser.

• Rozważ szczególne zainteresowania. Pasja do jej pracy może złagodzić objawy ADHD twojego dziecka. Jeśli kocha muzykę, może dobrze prosperować jako sprzedawca w sklepie z płytami CD, ale znudzi się w sklepie ze sprzętem komputerowym.
  instagram viewer

• Obserwuj środowisko pracy. Jeśli zobaczysz rzeczywistość ustawienia zadania, możesz wykryć i rozwiązać potencjalne problemy. Jeśli wielozadaniowość stanowi wyzwanie dla Twojego dziecka, może zapisać się jako stażysta w organizacji non-profit zamiast asystenta administracyjnego w zapracowanej agencji reklamowej.

• Zastanów się. Jeśli Twoje dziecko ma problemy z koncentracją, pomóż mu wybrać pracę, która obejmuje zadania krótkoterminowe. Zamiast być asystentką naukową, może zostać doradcą obozowym.

Zaktualizowano 26 lutego 2018 r