Piętno i dyskryminacja zdrowia psychicznego: potrzebujemy obu warunków

Pojęcia „piętno” i „dyskryminacja” są używane w świecie zdrowia psychicznego. Dyskutowano o tym, jak rozmawiać o ludziach negatywne postrzeganie i zachowania zarówno wobec choroby psychicznej, jak i osób z chorobą psychiczną. Są tacy, którzy mówią, że powinniśmy przestać nazywać to piętnem tym terminem i nazywać je samą dyskryminacją, ale jednocześnie dwa terminy są często ze sobą powiązane, nie są do końca tym samym, a osobne piętno i dyskryminacja są korzystny.

Jakie są znamiona i dyskryminacja zdrowia psychicznego?

Piętno odnosi się do negatywnych postaw lub stereotypów związanych z czymś, w tym chorobą psychiczną. Jak twierdzi kanadyjska komisja ds. Zdrowia psychicznego na swojej stronie internetowej, szerzy strach i dezinformację, oznakuje osoby i utrwala stereotypy.¹ Z drugiej strony dyskryminacja jest niesprawiedliwym traktowaniem jednostki lub grupy na podstawie tożsamości, co również obejmuje chorobę psychiczną.

Kanadyjskie Stowarzyszenie Zdrowia Psychicznego (CMHA), które ma stronę o piętnowaniu i dyskryminacji na swoich prowincjonalnych stronach internetowych, stwierdza,

„Piętno to negatywny stereotyp, a dyskryminacja to zachowanie wynikające z tego negatywnego stereotypu.”²

Na przykład, jeśli mielibyśmy rozmawiać o depresji, piętnem byłby pomysł, że ci, którzy ją mają depresja jest leniwa lub niezdolny do pracy. Dyskryminacja byłaby zwalniana (lub przede wszystkim nie byłaby zatrudniona) na podstawie tego postrzegania. CMHA stwierdza, że ​​dyskryminacja może być jawna, tzn. Jawna lub ukryta, na przykład dyskryminacja systematyczna.

Jednak Centrum ds. Uzależnień i Zdrowia Psychicznego wrzuca mieszankę w mowę, mówiąc piętno to zarówno negatywne stereotypy (nazywając to uprzedzeniem), jak i niesprawiedliwe traktowanie ( dyskryminacja).³ Na początku wydaje się, że mogłoby to uprościć rzeczy, jednak, jak powiedziałem powyżej, ludzie mówią, że powinniśmy mówić o piętnie jako o dyskryminacji, ale wtedy zostalibyśmy negatywne stereotypy bez tytułu. Chociaż może nie koniec świata, to słowo, którego możemy użyć, jest bardzo pomocne w rozmowie i, jak sądzę, ma większą wagę.

Jak powiedzenie czegoś, co piętnuje, pasuje do dyskryminacji?

Od kiedy mówimy o dyskryminacji, zwykle myślimy o działaniach, takich jak wykluczenie lub bycie zwolniony, zastanawianie się, jak ludzie, którzy mówią komuś stygmatyzujące rzeczy, pasuje do tego, może wydawać się trochę zdradliwy. To niesprawiedliwe traktowanie, ale czy to naprawdę dyskryminacja, czy też ludzie tylko utrwalają piętno choroby psychicznej?

Komisja Praw Człowieka Ontario (OHRC) obejmuje kategorię, którą nazywa „prześladowaniem”, gdy mówi o dyskryminacji ze względu na zdrowie psychiczne. W tej kategorii staje się nieco jaśniejszy, gdy obelgi i wzywanie imienia, żartowanie lub drażnienie kogoś na temat jego zdrowia psychicznego, a także niechciane pytania lub uwagi dotyczące chorób psychicznych Kategoria⁴ (Omawianie depresji i zdrowia psychicznego: dlaczego język ma znaczenie).

Czy piętno zdrowia psychicznego i dyskryminacja powinny oznaczać różne rzeczy?

Moim zdaniem tak. Jak powiedziałem powyżej, ponieważ ludzie chcą nazywać dyskryminację ze względu na to, co to jest, myślę, że ważne jest, aby zachować również termin negatywne stereotypy. Dyskryminacja działa na podstawie źródła, w tym przypadku, piętna zdrowia psychicznego; ludzie wierzą w piętno, aby mogli dyskryminować.

Ale chociaż piętno i dyskryminacja są często wewnętrznie powiązane, nie widzę, by piętno zawsze prowadziło do dyskryminacji. Niektórzy ludzie po prostu mają w głowie te negatywne idee i stereotypy i nic z tym nie robią, oprócz wadliwego systemu przekonań. Więc znowu, posiadanie dwóch terminów jest pomocne.

Aby złagodzić nieporozumienia między tymi dwoma terminami, my (w tym ja) możemy być bardziej precyzyjni, gdy mówimy o tych sytuacjach. Na przykład nie powiem stygmatyzacji, kiedy mam na myśli dyskryminację spowodowaną stygmatyzacją. Podczas gdy wielu twierdzi, że wyeliminowanie jednego lub drugiego słowa naprawi sytuację, myślę, że kluczem jest bycie bardziej precyzyjnym i ostrożnym z naszymi słowami.

Wykorzystywanie stygmatyzacji zdrowia psychicznego i dyskryminacji w dyskusjach

Aby dowiedzieć się więcej o rozróżnianiu piętna i dyskryminacji w dyskusjach na temat chorób psychicznych, obejrzyj ten film.

Źródła

1. Kanadyjska Komisja Zdrowia Psychicznego. Piętno i dyskryminacja. Pobrano 26 sierpnia 2017 r. Z https://www.mentalhealthcommission.ca
2. Canadian Mental Health Association, Ontario. Piętno i dyskryminacja. Pobrano 26 sierpnia 2017 r. Z http://www.ontario.cmha.ca
3. Centrum Uzależnień i Zdrowia Psychicznego. Piętno. Pobrano 26 sierpnia 2017 r. Z http://camh.ca
4. Komisja Praw Człowieka w Ontario. Formy dyskryminacji ze względu na niepełnosprawność psychiczną lub uzależnienia (arkusz informacyjny). Pobrano 26 sierpnia 2017 r. Z http://ohrc.on.ca