Tworzenie wygodnego środowiska pracy dzięki dwubiegunowemu

December 05, 2020 06:39 | Nori Rose Hubert
click fraud protection

Zawsze byłem osobą nadwrażliwą. Nie radzę sobie zbyt dobrze z nagłymi, głośnymi dźwiękami, a zbyt wiele rozmów w tle może mnie całkowicie przytłoczyć. Fluorescencyjne oświetlenie rani moje oczy i nie mogę się skoncentrować, jeśli jest mi za zimno lub jeśli moje najbliższe otoczenie nie jest „kolorowe i zachęcające”. Przez długi czas myślałem, że po prostu mam problem z samodyscypliną i muszę po prostu uśmiechnąć się i znieść to, jeśli chcę dotrzeć gdziekolwiek w życiu. Ale po rozpoznaniu choroby dwubiegunowej dowiedziałem się, że wiele osób z tą chorobą ma również problemy z przetwarzaniem sensorycznym. Chociaż świadomość, że nie jestem po prostu niezdyscyplinowana ani melodramatyczna, była ulgą, dała mi również poczucie plan poruszania się po świecie - i miejscu pracy - który nie zawsze jest dostosowany do potrzeb osób z dwubiegunowy.

Zwycięska (swego rodzaju) kombinacja

Według badania z 2017 roku opublikowanego w American Journal of Psychiatry nie jest to wcale rzadkie osoby z chorobą afektywną dwubiegunową doświadczają bodźców sensorycznych inaczej niż przeciętny neurotyp osoba.

instagram viewer
1 Zauważyłem, że kiedy mam manię, kolory wydają się jaśniejsze, a moje zmysły węchu i smaku są wyostrzone. Kiedy mam depresję, mój zmysł dotyku jest wyjątkowo wrażliwy - czasami nie mogę znieść noszenia ubrań, które normalnie kocham, ponieważ tekstura lub dopasowanie podrażnia moją skórę. Nawet gdy jestem na linii podstawowej, hałaśliwe otoczenie może łatwo doprowadzić mnie do przeciążenia sensorycznego. Praca nad zmianami nastroju w chorobie afektywnej dwubiegunowej jest już sztuką samą w sobie; dodać przeciążenie sensoryczne i łatwo zrozumieć, dlaczego osoby z chorobą dwubiegunową często mają trudności w pracy.

Dobrze jest myśleć o moim mózgu z chorobą dwubiegunową jako o systemie operacyjnym: jestem komputerem Mac, a neurotypowi ludzie to komputery PC. Różne systemy, które pełnią różne funkcje, ale każdy z nich ma inny cel. W pracy napotykam wiele wyzwań związanych z chorobą afektywną dwubiegunową, ale znajomość moich ograniczeń i czynników wyzwalających pozwala mi na kreatywność, gdy pracuję nad nimi.

Jak pracuję dla mojego mózgu dwubiegunowego

Jestem bardzo szczęśliwy, że mogę pracować głównie w domu, chociaż obecnie pracuję na pół etatu w handlu detalicznym w lokalnym sklepie zoologicznym. Kiedy zdecydowałem się podjąć pracę w niepełnym wymiarze godzin, złożyłem podanie do małych firm w mojej okolicy i wokół niej: jako ktoś, kto czuje się przytłoczony samymi zakupami w dużych sklepach wielkopowierzchniowych (i robią wszystko, co w ich mocy, aby ich unikać w jak największym stopniu), wiem, że nigdy nie mógłbym pracować po raz ostatni w ogromnym sklepie, takim jak Walmart lub Cel. Od samego początku wyjaśniłem mojemu przełożonemu, że mam przewlekłą chorobę, która wymaga ode mnie regularnego snu i nie mogę pracować na wieczorne zmiany. Zdaję sobie sprawę, że taka dostępność i zakwaterowanie to zaszczyt i jestem wdzięczny za stanowisko, w jakim się obecnie znajduję. Cieszę się również, że nauczyłem się, jak ważne jest opowiadanie się za sobą i ustalanie priorytetów dla moich potrzeb i granic. Są to krytyczne umiejętności, które każdy może posiadać, ale kiedy żyjesz i pracujesz z chorobą dwubiegunową, nie podlegają one negocjacjom.

W domu wygodnie trzymam biurko za pomocą przedmiotów, które delikatnie angażują moje zmysły: świece zapachowe, roślina powietrzna, niektóre z moich ulubione kryształy i mój planer z książkami do kolorowania zrób to sam Zwykle trzymam ze sobą wygodny koc, ponieważ miękkie tekstury pomagają mi uziemić się i skupiać. Radzenie sobie z hałasem jest trochę trudne, ponieważ mój partner i ja pracujemy w domu w małym mieszkaniu (dzięki, COVID-19), ale podłączenie słuchawek i słuchanie muzyki instrumentalnej zwykle rozwiązuje problem dla mnie. A jeśli mój umysł zacznie zbaczać z kursu, poświęcenie chwili na zrobienie filiżanki herbaty lub skubnięcie popcornu pomaga mi wrócić do chwili obecnej.

Twoje potrzeby środowiskowe będą wyglądać inaczej w zależności od tego, gdzie pracujesz i jaką pracę wykonujesz, ale nigdy nie powinieneś się wstydzić bronić się ze swoim pracodawcą lub wyznaczać granice w domu, zwłaszcza w tych dniach, kiedy granica między pracą a życiem domowym jest bardziej zatarta niż kiedykolwiek. Stworzenie wygodnego środowiska pracy osobom chorym na chorobę afektywną dwubiegunową nie jest niepoważne. W rzeczywistości jest to jedyny sposób na utrzymanie siebie - i swojej kariery - na dłuższą metę.

Jak zarządzasz swoim środowiskiem pracy wokół dwubiegunowej? Dajcie znać w komentarzach.

Źródła

1. Parker, Gordon i in. Zmienione zjawiska sensoryczne doświadczane w chorobie afektywnej dwubiegunowej.American Journal of Psychiatry, grudzień 2017.

Nori Rose Hubert jest niezależną pisarką, blogerką i autorką nadchodzącej powieści Godzina snów. Przez całe życie Texańczyka, obecnie dzieli swój czas między Austin i Dallas. Połącz się z nią na jej temat stronie internetowej, Średni, i Instagram i Świergot.