Przejmij prowadzenie do sukcesu

Szkoła to poważna sprawa - więc traktuj ją jak jedną, przejmując kontrolę i zwołując spotkanie biznesowe na początku nowego roku akademickiego.

Twoi rodzice mają do odegrania podwójną rolę: jako asystenci administracyjni CEO (ciebie) i jako rada doradcza członkowie, odpowiedzialni za przestrzeganie standardów wydajności, które zostały wynegocjowane i uzgodnione w postęp. Normy te dotyczą ocen, frekwencji, godziny policyjnej lub obowiązków w domu.

- Na spotkaniu powinieneś się przedstawić twój plan działania dotyczący zarządzania pracą w szkole. Prezentacja powinna zawierać listę obserwowalnych zachowań, które będą punktem odniesienia dla gotowości rozwojowej - samorządności społecznej, emocjonalnej i akademickiej.

- Obserwowalne zachowania mogą obejmować inicjowanie zajęć szkolnych bez przypomnień, wstawanie na czas i wydostanie się za drzwi ze wszystkimi przedmiotami, dotrzymanie kroku twoim zadaniomi / lub zmiana sposobu reagowania na przypomnienia od rodziców.

- Twoja umowa powinna zawierać

mierzalne cele i zadania na nadchodzący rok, takie jak oceny z testów, quizów, projektów i codziennych zadań. Powinna również odbyć się dyskusja na temat planów dotyczących szkoły średniej i nie tylko. Rodzice powinni zostać poproszeni o udzielenie informacji i wskazanie, w jaki sposób będą wspierać twoje wysiłki podczas ćwiczenia tych nowych umiejętności zarządzania.

– Rodzice mogą się wycofać i pozwala rano wstać i wyjść do szkoły lub pozwolić sobie na ustalenie własnego czasu nauki. Są asystentami administracyjnymi, CEO. W ramach tej podpisanej umowy powinny odbywać się okresowe przeglądy wyników. Jeśli nie spełniasz standardów, Twoi rodzice zastrzegają sobie prawo do ponownego podjęcia roli nadzorczej.

Zaktualizowano 25 września 2017 r