„Niestabilność kariery wydobywa najgorsze z mojego ADHD”

Przez ostatnie 10 dni podróżowałem przez Azję. Jestem tu częściowo z powodu losu, a częściowo dlatego, że jestem szalony. W końcu jestem typem osoby, która wciąż wierzy w wróżki i ciasteczka z wróżbą. Zaczynam też pogodzić się z tym, że przeznaczam życie pełne przygód.
Kobieta, którą spotkałem lata temu, prowadzi program dziennikarstwa w Azji i czyta moją aktualizację e-mail. Mam 34 lata, po raz kolejny w różowym kolorze i bardzo chciałbym pracować. Odpowiedziała zaproszeniem w jednym wierszu: Dlaczego nie przyjdziesz i nas nie sprawdzisz? Oto jestem, stojąc w kawiarni w Hongkongu. Jako plan rezerwowy mam bilet w obie strony. Mam nadzieję spędzić tu kilka miesięcy i zapomnieć o dramacie z ubiegłego roku. Zdobędę trochę doświadczenia zawodowego w Azji i być może ból przeszłości powoli zniknie.

Na granicy ukończenia 35 roku życia czuję się trochę tak, jakbyś był takim koczownikiem. Mieszkam z walizki, nie mam stałego numeru telefonu. Zawsze zostawiam swoje rzeczy, ruszam się i wyrzucam rzeczy, żegnam się i zawsze wychodzę. Moją formą stabilności jest zmiana. Otwarta droga to mój dom.

Zespół nadpobudliwości z deficytem uwagi (ADHD) podąża za mną do Azji i natychmiast manifestuje się w mojej nowej pracy. Mój nowy szef jest petardą kobiety, która ma nieco poniżej 5 stóp wzrostu. Jest dwa razy w moim wieku, mówi i porusza się dwa razy szybciej, powodując, że kręci mi się w głowie. Ma za sobą duże doświadczenie, ale jak dotąd doprowadziła mnie ze sobą do ściany wicher pomysłów i projektów, z których wszystkie mają wiele obietnic i możliwości, ale nie są solidne plany wykonania. Tutaj, jako jej gość, nie mam nawet odpowiedniej wizy do pracy, kiedy podążam za nią, próbując znaleźć swoje miejsce.

Jest to rodzaj szalonej okazji, którą tylko ja bym skorzystał. Żyłem z mojego czerwonego bagażu Samsonite i nabyłem już trzy używane telefony komórkowe z trzema różnymi numerami telefonów. Wilgotność i tłumy zaczynają do mnie docierać.

Po podróży przez trzy różne chińskie miasta wypaliłem się i zawołałem łzy do ojca i macochy. „Dlaczego zawsze kończę pracę dla niecodziennych osób, które również są ADHD?” Narzekałem. „Wszyscy ci ludzie są kreatywny i udany, ale brakuje im umiejętności zarządzania sobą i czasem. ”

Mój ojciec podkreśla, że ​​80 procent populacji jest stabilna, uziemiona i to, co nazwałbym pszczołą robotniczą. „Ci ludzie są nudni”, jęczę, ale gdy porównuje ich niezawodność z moim wielkim poczuciem przygody, widzę, że mam szczęście, że w ogóle tu jestem. Szef taki jak mój nie potrzebuje więcej ekscentryczni, niezdyscyplinowani ludzie wokół niej. Ale we mnie właśnie to otrzymała.

„Nie jestem jeszcze pewien, jak mogę tu być przydatny”, mówię przed zakończeniem połączenia międzynarodowego.

„Nie skupiaj się na drobiazgach” - mówi zachęcająco mój ojciec. „Jeśli skupisz się na groszach, to wszystko, co będziesz mieć pod koniec dnia”.

Zaktualizowano 28 września 2017 r